法治观察｜无偿帮忙也违规！大庆快递驿站安排15岁少年劳作，被认定使用童工罚款5000元
来源：中制法媒网 作者：川
不少家长为了让孩子改掉懒散的习惯，会利用假期把孩子托付给熟人经营的门店，通过干活体验生活、磨炼意志。在大家的固有印象里，这种没有薪酬的短期帮忙只是人情往来，并不会触犯法律法规，而黑龙江大庆近期查处的一起案件，给商户和家长都敲响了法律警钟。
7月18日，大庆市劳动保障监察部门在日常巡检过程中发现，当地一家快递驿站内有一名15岁的少年参与包裹分拣、货品整理等经营性工作。面对执法人员的询问，店主表示这名孩子是朋友的儿子，家长希望利用假期让孩子体验劳动，改掉浮躁的心态，全程没有结算任何工资和补贴，只是出于朋友情面答应帮忙，并不存在雇佣关系。
店主本以为无偿帮工不属于用工行为，不会涉及违规问题，但是执法部门给出了明确的执法判定。按照《禁止使用童工规定》相关要求，个体工商户属于法定的用人单位范畴，是否发放劳动报酬、工作周期长短、是否经过家长同意，都不能成为免于处罚的理由。只要安排未满16周岁的未成年人参与门店经营性工作，就构成使用童工的违法行为。
设立这项法律条款，核心目的是保障未成年人的义务教育权利与身心健康，堵住各类变相用工的灰色漏洞。最终，涉事快递驿站被依法处以5000元行政处罚。
这起案例也厘清了很多群众普遍存在的法律误区，没有薪资不代表不属于用工，家长自愿、熟人托付也不能逾越法律红线。对于商户而言，经营过程中要严守用工年龄标准，不要因为人情疏忽造成不必要的处罚；对于家长来说，想要锻炼孩子的方式有很多，选择合规的社会实践活动才是稳妥的办法，切勿因缺乏法律常识导致好心办错事。
发布时间：2026-07-19 阅读：13次
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